Országos Pályázatkezelő Iroda

A pályázat benyújtására jogosult az a munkáltató aki munkaviszonyban foglalkoztatja azon munkavállalókat, akiknek munkaviszonyát a működésével összefüggő okból a munkahelymegőrző támogatás nélkül felmondással megszüntetné.

Nem jogosultak a pályázat benyújtására

• költségvetési szervek és költségvetési rend szerint gazdálkodó szervek (KSH GFO kód: 3)

• nonprofit és egyéb nem nyereségérdekelt szervezet (KSH GFO kód: 51, 52, 53, 54, 55, 56, 58, 59 /kivétel a nonprofit gazdasági társaság KSH GFO kód 57)

• jogi személyiség nélküli nonprofit szervezet (KSH GFO kód: 6)

• egyéb gazdasági szervezet (KSH GFO kód:7)

• egyéni (nem piaci) gazdasági tevékenység (KSH GFO kód: 8)

• önálló vállalkozó (KSH GFO kód: 23)

 

Rendelkezésre álló keret: 3.901.328.440 Ft

​

A pályázat megvalósításának helyszíne: Magyarország

​

Támogatás odaítélésének főbb feltételei:
Támogatás nyújtható annak a munkáltatónak, aki

• működésével összefüggő okból a munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalók munkaviszonyát felmondással meg kívánja szüntetni, és

• írásban nyilatkozik arról, hogy a foglalkoztatotti létszám megtartására irányuló intézkedései nem vezettek eredményre, és

• nem áll jogerős végzéssel elrendelt végelszámolás, felszámolás alatt, ellene jogerős végzéssel elrendelt csődeljárás vagy egyéb, megszüntetésre irányuló, jogszabályban meghatározott eljárás nincs folyamatban,

• az érintett munkavállalókat a pályázat benyújtását megelőzően legalább hat hónapja foglalkoztatja,

• vállalja a munkavállalónak a támogatás folyósítása alatti foglalkoztatását, valamint azt követően legalább a támogatott foglalkoztatás időtartamával megegyező időtartamú továbbfoglalkoztatását (a kettő együttesen: a foglalkoztatási kötelezettség időtartama)

 

​

​

Elszámolható költség:

A munkaadó által ténylegesen fizetendő munkabér és a ténylegesen átutalásra kerülő szociális hozzájárulási adó együttes összegének min. 25- max. 90%-a.
A támogatás havi mértéke munkavállalónként nem haladhatja meg a kötelező legkisebb munkabér 150%-át. A pályázat benyújtásának időpontjában érvényes kötelező legkisebb munkabért kell figyelembe venni.
A támogatás maximális mértéke 2018-ban 207.000,-Ft/fő/hó.
A támogatás legfeljebb 6 hónapra nyújtható.